As outras nacionalidades também são bem-vindas à PPA!
Apesar de nos especializarmos em jovens profissionais de Portugal e do Brasil, outras nacionalidades também são bem-vindas.
Como prestador de serviços apaixonado, apoiamos profissionalmente todos os candidatos motivados na sua procura de emprego, porque a procura de especialistas qualificados por parte dos nossos clientes está em constante crescimento.
Envia-nos agora a tua candidatura espontânea através do nosso formulário de candidatura!
A PPA apoia os refugiados ucranianos
Desde que um grande número de ucranianos fugiu para a Alemanha em fevereiro de 2022, a PPA Personal tem tentado ajudá-los a integrarem-se no mercado de trabalho alemão.
- Ajudámos nas formalidades de registo e nas autorizações de residência para que pudessem trabalhar legalmente na Alemanha rapidamente.
- Esforçámo-nos por reconhecer as qualificações profissionais e educativas dos ucranianos, de modo a que os trabalhadores qualificados possam começar a trabalhar no seu sector mais rapidamente.
- Os conhecimentos de alemão dos refugiados foram melhorados através de cursos de línguas.
- Em cooperação com as nossas empresas parceiras alemãs, procurámos e encontrámos empregos para refugiados ucranianos.
Que cuidados tens de ter com os trabalhadores sazonais?
A tua empresa pode empregar trabalhadores das colheitas ou trabalhadores sazonais da UE sem ter de pagar contribuições para a segurança social pelos novos trabalhadores.
Para tal, o emprego deve limitar-se a um máximo de 70 dias úteis ou três meses num ano civil e o emprego não deve ser efectuado a título profissional.
Além disso, os trabalhadores devem pertencer aos seguintes grupos de pessoas: Estudantes, alunos, pensionistas, donas de casa ou maridos domésticos.
A entidade patronal deve apresentar os documentos comprovativos adequados, tais como um certificado de matrícula, um cartão de estudante, um certificado de pensão ou um comprovativo do estatuto de dona de casa ou de marido.
Contrata simplesmente mão de obra qualificada de Portugal?
Os empregadores não têm de observar quaisquer regulamentos especiais quando contratam cidadãos da UE, desde que os empregados tenham um passaporte da UE.
Contratar um cidadão da UE do estrangeiro não é, portanto, diferente de contratar um trabalhador alemão.
Os mesmos direitos dos trabalhadores e os mesmos salários acordados coletivamente aplicam-se a ambos os grupos.
No entanto, existem algumas excepções em que é necessário verificar se determinadas qualificações devem ser reconhecidas na Alemanha antes da contratação.
Trata-se sobretudo de profissões como enfermeiros, médicos e professores.
O recrutamento de mão de obra qualificada de Portugal é, portanto, muito simples.
A PPA recruta pessoal de enfermagem brasileiro para a Alemanha!
Em primeiro lugar, a PPA Personalvermittlung organiza cursos de línguas no Brasil para o pessoal médico.
O pessoal de enfermagem adquire conhecimentos básicos de alemão ainda no Brasil.
Na Alemanha, os conhecimentos de alemão são aperfeiçoados em cursos de línguas adicionais e é preparado o reconhecimento dos títulos profissionais brasileiros.
Os técnicos de enfermagem brasileiros com conhecimentos linguísticos de nível B2 podem trabalhar na Alemanha como técnicos de saúde e de enfermagem qualificados.
O pessoal de enfermagem é colocado em toda a Alemanha.